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领导联谊交友制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于规范经营行为、防控专项风险的相关规定制定，结合公司实际管理需求，旨在明确领导联谊交友行为的规范标准，防控潜在利益冲突与管理风险，规范公司领导干部及员工在业务往来、信息交流、资源对接等场景下的行为准则，确保公司经营活动合法合规、公平公正。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖但不限于以下场景：

（一）领导干部及员工在业务拓展、项目合作、资源引进等活动中与外部单位或个人建立联系；

（二）参与行业会议、商业宴请、学术交流等涉及利益交换的社交活动；

（三）通过个人关系获取或提供未公开的商业信息、政策动向等；

（四）涉及公司资产、业务、客户等信息的对外披露或传递。

第三条本制度下列术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指公司针对领导干部及员工联谊交友行为建立的全流程风险防控与合规管理体系，包括行为规范、审查流程、监督机制及责任追究等制度安排；

（二）“XX风险”指因领导干部及员工不当的联谊交友行为可能引发的管理风险、合规风险、廉洁风险及声誉风险等，包括利益冲突、利益输送、信息泄露、违规决策等；

（三）“XX合规”指公司领导干部及员工在联谊交友过程中必须遵守国家法律法规、行业准则及公司内部制度要求，确保行为透明、决策公正