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理论探讨LL

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基层党组织促就业保就业工作策略探析

——以某医学院为例

◎穆可苏曦

在“健康中国”战略背景下，针对医学毕业生就业结构性矛盾，本研究以某医学院基层党组

织为对象，探讨其通过“党建+就业”模式在价值引领、资源整合、服务保障方面的实践成效。该

模式虽在思想教育、校企合作、精准帮扶等方面取得进展，但仍面临就业观念固化、组织效能不足

等挑战。通过强化价值引导、完善就业服务体系、优化队伍建设等对策，为提升医学人才培养质量

提供参考。

课题项目：2022年度西安医学院教育教学改革研究项目“基于模糊数学综合评价的医学院校就业指导工作

满意度研究”（2022JG-88）成果

近年来，全国高校毕业生规模屡创历史新高