2026年人力资源管理师三级理论知识冲刺押题卷.docVIP

2026年人力资源管理师三级理论知识冲刺押题卷

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）（2分）

A.晋升规划

B.补充规划

C.培训开发规划

D.人员招聘规划

2.企业基本制度的内容不包括（）（2分）

A.企业章程

B.董事会组织

C.人事制度

D.高层管理组织规范

3.（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。（2分）

A.独家性分销

B.广泛性分销

C.选择性分销

D.密集性分销

4.（）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。（2分）

A.报酬

B.奖励

C.薪金

D.工资

5.（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。（2分）

A.归因

B.内因

C.外因

D.知觉

6.（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。（2分）

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象

7.（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。（2分）

A.绩效

B.成员满意度

C.团队学习

D.外人满意度

8.（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。（2分）

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

9.（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。（2