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九略—东湖高新—考核用表.pdfVIP

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  • 2026-05-01 发布于浙江
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九略—东湖高新—考核用表.pdf

    季度工作计划/评价表

    部门直接上级考核期

    考核因素

    权重评分

    计划工作/绩效标准（权重%）

    计划工作分值：各项计划分值*各项计划权重

    常规工作（权重%）评分

    说明：根据部门职能或岗职责确定

    常规工作分值：得分总和/常规工作项目数量

    任务确认栏

    考核者签字日期

    被考核者签字日期

    季度考核分值=工作计划分值*工作计划权重+常规工作分值*常规工作权重

    自我工作总结

    （被考核者填

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