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(新)工作设计院规章管理制度(3篇)

设计院行政管理制度

一、考勤管理

设计院实行每周五天工作制，正常工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。员工必须严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。

为了规范考勤记录，设计院采用指纹打卡和人脸识别相结合的方式。员工在每日上下班时，需分别进行打卡或人脸识别操作，作为考勤依据。若因出差、外出办公等特殊情况无法进行正常考勤，员工需提前填写《出差申请单》或《外出办公申请表》，经部门负责人批准后，交行政部门备案。

对于迟到、早退的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚。每月累计迟到或早退1-3次，每次扣除当月绩效奖金20元；累计迟到或早退4-6次，每次扣除当月绩效奖金50元；累计迟到或早退7次及以上，扣除当月全部绩效奖金，并给予警告处分。旷工半天扣除当日工资及当月绩效奖金100元，旷工1天扣除2倍当日工资及当月绩效奖金200元，旷工3天及以上，视为自动离职，解除劳动合同。

二、休假管理

设计院根据国家法律法规和公司实际情况，为员工提供多种休假类型，包括法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

法定节假日按照国家规定执行，期间员工享受正常工资待遇。年休假方面，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，