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劳动关系协调员基础知识三级试题附含答案

一、单项选择题

1.下列选项中，属于劳动关系主体的是（）。

A.劳动者与用人单位

B.政府与行业协会

C.工会与雇主组织

D.以上都是

2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.四十

B.四十二

C.四十四

D.四十八

3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.三个月

4.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.签订劳动合同之日

B.上级批准设立之日

C.劳动者领取工资之日

D.用工之日

5.下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商未能就变更合同达成协议

6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A.一个月

B.一个半月

C.二个月

D.三个月

7.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三