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2025年证券行业竞业限制协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：[证券公司全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲乙双方确认，在乙方任职期间，乙方能够接触并掌握甲方的商业秘密及与甲方经营相关的保密信息。为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后在竞争性领域任职或从事与甲方相竞争的业务，从而损害甲方的商业利益，甲乙双方同意在乙方离职后遵守本协议约定的竞业限制条款。

第二条竞业限制范围

1.乙方离职后[]年内，不得在[]省/市/区域内（或全国范围/特定城市列表，请明确）以任何形式（包括但不限于直接任职、投资、参股、合伙、咨询、顾问、独立承包、个人执业等）从事与甲方从事的证券业务相同或类似的业务活动。所述“相同或类似的业务活动”包括但不限于：

*证券经纪业务；

*投资银行业务（如证券承销与保荐、并购重组顾问等）；

*资产管理业务；

*财富管理业务；

*证券投资咨询业务；

*金融科技（FinTech）相关业务，特别是涉及客户数据利用、算法交易、智能投顾等；

*衍生品交易与咨询业务；

*ESG（环境、社会及管治）投资咨询、研究与产品