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2026年随州市中心医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、劳动争议只能通过仲裁解决，不能直接向法院起诉

C、劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

D、劳动争议发生后，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服的，才能向人民法院起诉

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”因此，劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼三种途径解决，且仲裁并非诉讼的必经程序。A项错误，调解并非必须前置程序。B项错误，仲裁并非唯一解决途径，当事人仍可向法院起诉。D项错误，仲裁并非诉讼的必经程序，当事人可以直接向法院起诉。故选C。

2．下列哪项不属于中国古代四大发明？()

A、