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2026年国企处分决定执行规范题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题干：某省属国企张某因严重违反工作纪律，被公司决定给予记过处分。根据《国有企业领导干部职务任期和经济责任审计规定》，该处分决定自何时起正式生效？

A.公司党委会通过之日

B.处分决定书送达张某之日

C.张某书面确认收到之日

D.按照公司内部公告栏公示之日起

答案：B

解析：根据《国有企业领导干部职务任期和经济责任审计规定》第15条，处分决定书必须送达当事人本人，自送达之日起生效，当事人有权进行陈述和申辩。

2.题干：某央企下属子公司李某因侵占公司资金被决定撤职处分。根据《企业职工奖惩条例》修订草案（征求意见稿），该处分的执行期限为多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.直至问题彻底解决

答案：C

解析：修订草案中明确，撤职处分的执行期限一般为2年，期间不得担任重要职务，具体执行需结合企业内部规章制度细化。

3.题干：某市属国企员工王某因酒后驾驶被刑事拘留，公司依据《企业内部治安管理规定》决定与其解除劳动合同。该处分的法律依据主要来源于？

A.《劳动合同法》第39条

B.《刑法》第133条

C.《企业内部规章制度汇编》第5章

D.《公务员法》第60条

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第39条，劳动者严重违纪或给企业造成重大损害的