2026年珠海市妇幼保健院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-02 发布于河北
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2026年珠海市妇幼保健院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年珠海市妇幼保健院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维权?()

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向法院提起诉讼,再申请仲裁

C、向公安机关报案,要求追究工厂刑事责任

D、向工会请求帮助,协商解决纠纷

答案:A

解析:根据《劳动法》和《工伤保险条例》,职工发生工伤事故,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向该部门提出工伤认定申请。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,故A项正确。B项错误,仲裁应先于诉讼。C项错误,本案属于劳动争议,不属于刑事犯罪。D项错误,工会可协助协商,但不能替代法定程序。故选A。

2.李某在超市购物时,因超市员工操作失误导致其购物车中的商品掉落地面损坏。李某要求超市赔偿,超市以“意外事件”为由拒绝。超市的辩解是否成立?()

A、成立,超市已尽到安全保障义务

B、不成立,超市未尽到合理的安全保障责任

C、成立,商品损坏系不可抗力所致

D、不成立,超市应承担无过错责任

答案

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