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- 2026-05-07 发布于河南
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管理常识-陈春花9月17日;为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远?
为什么这样多的人,陷入无效的、甚至毫无意义的工作中?
影响人们有效工作的关键因素是什么?
人们为什么会流动?
为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用?
计划没有变化快?
管理真正的价值到底在什么地方?;管理;
什么是管理?;正确理解管理的基本含义:;我提倡的管理观:
???
???
1)用绩效说话;
管理观之一:管理只对绩效负责。实际运作中就是要
功劳,不要苦劳;要关注能力,不要关
注态度;要关注才干,把品德作为基本
的条件。
???2)等边分配法则;
管理观之二:管理是一种分配,把责任、权力和利益分成
等边三角形。
???3)经营大于管理;
???管理观之三:管理始终为经营服务,就是经营定位决定管
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