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2026年劳务员专业基础知识考试真题(附解析)

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

【答案】B

【解析】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2.下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。

A.派遣单位无需与派遣员工签订劳动合同

B.用工单位可直接与派遣员工解除劳动合同

C.派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同

D.派遣员工在用工单位工作期间，工资由用工单位直接发放，无需通过派遣单位

【答案】C

【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

3.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工办理社会保险登记。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】C

【解析】《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。

4.下列哪项不属于劳务员的基本职责（）。

A.协助办理工人进场登记

B.审核施工图纸

C.建立