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2026年企业年金与职业年金建立及领取条件测试题

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据《企业年金办法》，企业建立年金所需资金，应当由企业完全承担，不得向职工筹集或变相筹集。这一规定的目的是什么？

A.减轻企业短期财务压力

B.鼓励职工自愿储蓄

C.防止企业挪用职工资金

D.提高职工参保积极性

2.某国有企业员工张三，2018年入职，2026年符合企业年金领取条件。若其企业年金账户累计储存额为50万元，根据现行政策，张三可领取多少金额（假设投资收益率为5%，按月领取）？

A.4166.67元

B.5000元

C.4333.33元

D.4666.67元

3.职业年金适用于哪些单位的职工？

A.全体企业职工

B.机关事业单位职工

C.外商投资企业职工

D.自由职业者

4.若某地财政为鼓励机关事业单位职工参与职业年金，规定在缴费期间给予一定补贴，这种做法属于哪种激励方式？

A.税收优惠

B.财政补贴

C.延迟纳税

D.投资返利

5.企业年金基金的投资范围不包括以下哪项？

A.股票

B.债券

C.财政存款

D.贵金属

6.职业年金基金的投资比例中，投资于银行存款、国债的比例不得低于多少？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

7.