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教育行业班主任班主任学生日常考勤

第1章总则与考勤制度

1.1班级考勤管理目标与原则

本章节旨在确立班级考勤管理的核心导向，即通过建立“日清周结、月评年存”的闭环机制，确保学生出勤率稳定在95%以上，将迟到、早退、缺勤等行为纳入学生综合素质评价体系，实现从“被动遵守”到“主动自律”的转变。管理原则坚持“公平透明、数据驱动、教育为本”，摒弃单纯以计次论罚的粗放模式，转而采用“积分制+预警制”，将考勤数据作为班主任日常工作的第一抓手，确保制度执行无死角、无盲区。

明确考勤管理的三大底线：严禁因行政事务或不可抗力导致的非本人原因缺勤，严禁代签代打卡，严禁伪造考勤记录，违者将依据校规校