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厕所卫生管理组织机构设置

一、厕所卫生管理组织机构设置总体原则与核心定位

1.1设置依据

当前我国厕所革命已经从补建设转入提品质的发展阶段，多数区域已经完成公共厕所的标准化改造，但普遍存在管理责任不清、组织机构虚设、日常保洁不到位、问题响应不及时等痛点，部分农村公厕、城郊结合部公厕甚至出现“重建轻管、有人建无人管”的问题，严重影响公共卫生环境和群众使用体验。本次组织机构设置严格依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《城市环境卫生管理条例》《公共厕所卫生规范》（GB/T17217-2024）《农村公厕建设与管理指南》等国家法律法规与行业标准，结合不同应用场景的实际使用需求，明确各级各类岗位的责任边界，构建全链条闭环管理的组织体系，从制度层面解决厕所卫生管理的责任空白问题。

1.2设置基本原则

1.2.1责任清晰、权责对等原则

坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁落实”，避免多头管理、责任推诿，每一个厕所点位都明确具体的管理责任主体、直接保洁责任人，做到“一厕一人一档一责任”，实现责任可追溯、考核可落地。

1.2.2分类适配、因地制宜原则

根据不同应用场景的人流量、区位条件、公厕等级，灵活调整组织机构层级和人员配置，不搞一刀切，核心区人流量大的一类公厕配足人员，偏远农村人流量小的公厕简化机构，降低管理成本。

1.2.3平急结合、动态调整原则

日常管理按照固定配置运转，高峰