东莞常平日研富桑精密橡塑厂颜色管理与绩效考核方案--SALON98.pdfVIP

编号：NF/QW-PG032

东莞常平日研富桑精密橡塑厂颜色管理版本：A/0

与效考核方案・・SALON98

颜色治理与效考核方案页码：第1页，共15

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颜色治理与效考核方案

一、目的

公平合理、客观公平评定职职员作表现；鼓舞职员追求上进，公平竞争;持续提升自己

的生产水平，最大程度提升生产效率，降低生产成本。

二、适用范畴

自觉遵守公司各项规章制度，团结合作，且被公司正式录用的治理人员、保安人员和职

员。

三、职责

各部n：负责属下职员的综合表现考核。

人事行政部：负责所有职员分数的统计及其名次的排列，结果的公布。

财务部：负责效奖金的核发。

四、内容

4.1总则

确认晋升与提薪资格时，必须依据基于考核表的考核结果，另外，晋升与提薪资

格分开进行。