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2026年合同管理制度及培训试题及答案

2026年合同管理制度

一、适用范围

本制度适用于公司与自然人、法人及其他组织签订的各类合同（含协议、备忘录等具有法律约束力的文件），包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、租赁合同、技术合同、借款合同等。劳动合同、劳务合同及公司内部管理性文件不适用本制度。

二、管理职责

1.法务部：负责合同合法性审查（主体资格、条款合法性、权利义务对等性）、标准模板制定、重大合同全程跟踪、合同纠纷处理；建立合同管理台账，定期汇总分析风险。

2.业务部门：作为合同发起方，负责市场调研、对方资质初步核查（营业执照、信用记录、履约历史）、合同需求确认、起草或对接对方起草；