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2026年物流运营人事外包协议

一、协议双方,1.委托方：（以下简称“甲方”）,2.服务方：（以下简称“乙方”）二、协议标的

1.甲方将其物流运营过程中的人事管理业务外包给乙方，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。三、协议价款

1.本协议价款总额为人民币元（大写：元整）。

2.甲方应于本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付首期款项人民币元（大写：元整）。

3.乙方完成甲方指定的人事管理任务后，甲方应于个工作日内支付剩余款项人民币元（大写：元整）。四、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。五、双方权利义务

1.甲方权利义务-甲方应按照本协议约定，向乙方提供必要的人事管理资料和相关信息。

-甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。

-甲方应配合乙方完成人事管理任务，并对乙方提供的服务质量进行监督。

-甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。

2.乙方权利义务-乙方应按照甲方要求，提供专业的人事管理服务，确保服务质量符合行业标准。

-乙方应按照甲方要求，完成人事管理任务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。

-乙方应确保提供的人事管理服务不侵犯他人的合法权益。

-乙方应按照甲方要求，对人事管理过程中的信息进行保密。六、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向