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2025年兼职离职交接合同协议

一、引言与目的

本合同协议（以下简称“本协议”）旨在规范与明确兼职人员在决定终止其兼职劳动关系时，关于工作交接事宜的流程、责任与义务。本协议适用于2025年期间所有与用人单位（以下简称“甲方”）建立兼职关系的员工（以下简称“乙方”）在离职前的工作交接。

二、合同主体

1.甲方（用人单位）：指在本协议项下雇佣乙方担任兼职岗位，并需要乙方完成工作交接的实体或个人。甲方地址为：[填写甲方详细地址]。

2.乙方（兼职人员）：指根据本协议约定，在甲方担任兼职岗位，并需在离职前完成工作交接的人员。乙方姓名：[填写乙方姓名]，身份证号：[填写乙方身份证号]，联系电话：[填写乙方联系电话]。

三、离职意向与通知

1.离职意向：乙方确认其已决定终止与甲方的兼职劳动关系，并希望根据本协议约定完成离职及工作交接。

2.离职通知：乙方应在向甲方提出离职意向的同时或之前，依法依规向甲方正式提交书面离职申请（如电子邮件、公司内部系统提交等），明确离职起始日期为[填写离职起始日期]。甲方确认已接收并记录该离职通知。

3.通知期限：乙方已根据[相关法律法规或双方约定]给予甲方合理的离职通知期。

四、工作交接范围与内容

本协议旨在规范乙方在离职前的所有工作交接事宜，范围包括但不限于：

1.正在进行中的工作：乙方应向甲方指定接替人员或代表详细说明其当