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2025年兼职离职交接书面合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任兼职期间的工作交接事宜，达成如下协议：

第一条基本信息与背景

甲方：[甲方公司全称]（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方姓名]（身份证号码：[乙方身份证号码]）（以下简称“乙方”）

联系方式：[乙方手机号码及邮箱]

乙方于[起始年]年[起始月]月[起始日]日至[终止年]年[终止月]月[终止日]在甲方担任[兼职岗位名称]职务。乙方现因[离职原因简述，如“个人发展需要”]，决定与甲方解除兼职关系。

第二条离职日期与通知

1.乙方确认其最后工作日为[最后工作年]年[最后工作月]月[最后工作日]日。

2.乙方应于[通知提交年]年[通知提交月]月[通知提交日]日前向甲方正式提交书面离职申请，甲方应在收到申请后[批准期限，如“三个工作日”]内予以答复。如甲方无异议，则按本协议约定执行。

第三条工作交接范围与内容

乙方在离职前，须按照甲方的安排，对其在甲方兼职期间负责的工作及相关事项进行全面、彻底的交接。交接具体内容包括但不限于：

1.所有进行中的项目：包括但不限于[项目A名称]、[项目B名称]等，需向甲方指派人员[接收人姓名/部门]详细说明项目现状、进度、关键节点、