劳务派遣工加班工资及案例.docxVIP

劳务派遣工加班工资及案例

引言

劳务派遣作为一种灵活的用工形式，在我国劳动力市场中占据重要地位。派遣工在承担企业大量基础性、临时性工作的同时，其合法权益保障问题，尤其是加班工资的合规支付，成为劳动关系领域的焦点与难点。加班工资的支付义务如何界定？谁该为派遣工的额外劳动负责？实践中存在哪些争议？这些问题关系到数以百万计劳动者的切身利益与劳动关系的和谐稳定。本文将从法律规范、现实困境、典型案例出发，系统剖析劳务派遣工加班工资的核心问题，旨在为完善相关制度、维护劳动者权益提供参考。

一、劳务派遣与加班工资的法律规范基础

（一）劳务派遣的基本法律关系构成

劳务派遣涉及三方主体：派遣单位（用人单位）、用