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劳动诉求委托书

委托人（劳动者）：姓名________，性别________，身份证号码________________，住址________________________________，联系电话________________。

委托人工作单位：________________，工作岗位________，入职日期______年____月____日，劳动合同期限________________。

受托人（代理人）：姓名________，执业机构（律师事务所/其他机构）________________，执业证号________________，联系电话________________。

第一条委托事项

受托人接受委托人委托，代理处理委托人与________________（用人单位全称）之间因________________（具体争议事由，如：劳动合同解除、拖欠工资、经济补偿金等）引发的劳动争议，具体包括：

1.协商阶段：代表委托人与用人单位进行沟通、谈判；

2.调解阶段：向劳动争议调解委员会、劳动监察部门等提交调解申请，参与调解；

3.仲裁阶段：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料、参加庭审、举证质证、发表代理意见等；

4.诉讼阶段：对仲裁结果不服，向人民法院提起一审、二审诉讼，或申请强制执行；

5.执行阶段：代理申请法