二级人力资源管理师2026年理论知识强化(附答案).docx

二级人力资源管理师2026年理论知识强化(附答案).docx

二级人力资源管理师2026年理论知识强化(附答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共60分。下列每题都有多个正确答案,请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。错选、少选、多选均不得分。)

1.人力资源规划的作用不包括()。

A.为组织发展提供人才保障

B.提高人力资源使用效率

C.降低人力资源成本

D.直接进行人员招聘

2.下列属于人力资源需求预测方法的有()。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.回归预测法

D.德尔菲法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档