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(2025年)中华人民共和国妇女权益保障法测试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。该规定体现的核心原则是（）。

A.特殊保护原则

B.平等发展原则

C.优先保障原则

D.社会协同原则

2.某用人单位在招聘公告中写明“仅限男性”，经劳动者举报后，人社部门调查发现该岗位非国家规定的不适合妇女的工种或岗位。根据法律规定，对该用人单位的处罚不包括（）。

A.责令改正

B.处五万元以下罚款

C.吊销营业执照

D.通报批评

3.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、辞退、与其解除劳动或聘用合同。该规定出自（）。

A.第三章“文化教育权益”

B.第四章“劳动和社会保障权益”

C.第五章“财产权益”

D.第六章“婚姻家庭权益”

4.下列情形中，不属于侵害妇女隐私权的是（）。

A.未经同意公开妇女的私密照片

B.非法跟踪妇女日常行踪

C.在妇女宿舍安装摄像头

D.公开妇女已合法公开的个人信息

5.离婚诉讼期间，夫妻一方申请查询登记在对方名下财产状况的，有关部门和单位应当依