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2026年互联网公司竞业限制合同协议范本

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与依据

1.1本协议所称“竞业限制”，是指甲乙双方在劳动合同解除或终止后，乙方根据本协议约定，在一定期限内，不在约定地域范围内，从事与甲方构成直接竞争的业务，亦不劝诱、招揽、雇佣甲方的股东、董事、监事、高级管理人员、核心技术人员以及其他掌握甲方商业秘密的人员，甲方亦根据本协议约定向乙方支付经济补偿金的协议。

1.2本协议的签订基于甲方拥有合法拥有的商业秘密和核心竞争力，需要采取合理措施进行保护，以及乙方在任职期间接触、知悉甲方的商业秘密和核心技术事实。

1.3甲方承诺其要求乙方承担竞业限制义务所依据的商业秘密具有真实性、价值性及保密性，并已采取符合行业惯例的保密措施。

第二条竞业限制范围

2.1乙方离职后，不得在任何地域（包括但不限于中华人民共和国境内及境外，具体范围限于