2026年江西紧缺国企招聘行政职业能力测验试题及答案.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.94千字
  • 约 13页
  • 2026-05-03 发布于山东
  • 举报

2026年江西紧缺国企招聘行政职业能力测验试题及答案.doc

2026年江西紧缺国企招聘行政职业能力测验试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.在公文写作中,以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作?

A.通知

B.报告

C.函

D.会议纪要

答案:B

2.以下哪个选项不属于我国行政法的基本原则?

A.合法原则

B.合理原则

C.效率原则

D.程序正当原则

答案:C

3.在组织结构中,以下哪种结构形式被称为“事业部制”?

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案:C

4.以下哪个选项不属于我国宪法规定的公民的基本权利?

A.政治权利

B.人身自由

C.财产权

D.继承权

答案:D

5.在公文处理中,以下哪个环节属于收文处理?

A.草拟

B.审核

C.发文

D.签收

答案:D

6.以下哪种方法不属于行政决策的方法?

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.运筹学方法

D.视觉思维法

答案:D

7.在我国,以下哪个机构负责制定和实施国家政策?

A.全国人民代表大会

B.国务院办公厅

C.国务院各部委

D.中央人民政府

答案:C

8.以下哪种行为不属于行政侵权行为?

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.违法行政

D.正当执行职务

答案:D

9.在公文写作中,以下哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题?

A.通知

B.报告

C.函

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档