2026中共仁寿县委政法委员会招聘专职网格员184人备考题库(四川)精编答案详解.docxVIP

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2026中共仁寿县委政法委员会招聘专职网格员184人备考题库(四川)精编答案详解.docx

2026中共仁寿县委政法委员会招聘专职网格员184人备考题库(四川)

第一部分单选题(50题)

1、不同层次管理者在工作上的差异,并非是职能本身存在不同,而是履行各项管理职能的程度及重点有所不同;基层管理者花在()中的时间比高层管理者多。

A.计划职能

B.控制职能

C.组织职能

D.领导职能

【答案】:D

【解析】管理者的职能主要包括计划、组织、领导和控制。不同层次的管理者在履行各项管理职能时程度和重点不同。高层管理者主要负责制定组织的战略和整体规划,更侧重于计划职能。基层管理者直接管理一线员工,需要激励和指导下属,解决日常工作中的问题,因此他们花在领导职能上的时间比高层管理者多。组织职能侧重于安排和调配资源,构建组织结构;控制职能侧重于监督和评估工作进展与绩效。基层管理者虽然也会涉及组织和控制职能,但相比之下,在领导职能上投入的时间更多。所以基层管理者花在领导职能中的时间比高层管理者多。

2、根据“逆经济风向调节”的特征,当一国经济过热时,应当采取的财政政策措施是()。

A.增加政府支出,减少税收

B.增加政府支出,降低利率

C.减少政府支出,提高利率

D.减少政府支出,增加税收

【答案】:D

【解析】“逆经济风向调节”是指当经济高涨时,采取紧缩性政策来抑制总需求;当经济萧条时,采取扩张性政策来刺激总需求。当一国经济过热时,意味着总需求大于总供给,应采取紧

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