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2026年信阳市中心医院医护人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致设备损坏，工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、工厂可以直接对张某进行处罚，无需经过任何程序

C、张某可以向人民法院提起诉讼，但必须先经过劳动仲裁

D、劳动争议只能通过调解方式解决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。A项正确。B项错误，《劳动法》规定用人单位对劳动者进行处罚必须依法进行，不能直接处罚。C项错误，虽然诉讼必须先经过仲裁，但并非所有争议都必须经过仲裁才能诉讼，题干未体现诉讼情形。D项错误，劳动争议可以通过仲裁、诉讼等多种方式解决。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量历史事件和人物。在小说发表后，另一人未经许可擅自将小说中的部分内容改编