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2026年苏州大学附属第一医院医护人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先，仲裁委有权作出终局裁决

D、保护劳动者合法权益优先于维护企业利益

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。这是劳动仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在查明事实的基础上，严格按照法律规定作出裁决。B项“公开、公正、及时”也是仲裁原则，但“以事实为依据，以法律为准绳”更直接体现仲裁的合法性基础。C项“调解优先，仲裁委有权作出终局裁决”不完全准确，调解并非必须优先，且终局裁决需符合法定条件。D项“保护劳动者合法权益优先于维护企业利益”不符合法律中平等保护的原则。故选A。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在出入。读者认为该小说歪曲历史，要求作家公开道歉。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、只