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2026年事业单位考核优秀等次比例规定题

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.根据《事业单位工作人员考核规定》，下列哪项表述是正确的？

A.优秀等次比例原则上不超过30%

B.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

C.事业单位工作人员年度考核不得评为基本称职

D.考核结果仅作为岗位调整的依据

2.某省规定，市属事业单位工作人员年度考核优秀等次比例不超过20%，该规定是否合法？

A.合法，因省级政府有权制定具体比例

B.不合法，因中央规定优秀比例不得超过30%

C.部分合法，因需报省级人社部门备案

D.不合法，因事业单位考核全国统一标准

3.事业单位工作人员在哪些情形下不得评为优秀等次？

A.工作满1年且考核称职3年以上

B.1年内累计病假超过3个月

C.因本人重大过失被通报批评

D.主动承担急难险重任务并表现突出

4.某事业单位工作人员连续3年考核优秀，但近一年因违反工作纪律受到警告处分，该人员是否仍可申报优秀？

A.可以，因连续优秀表现突出

B.不可以，因近一年考核结果受影响

C.可以，但需单位集体研究决定

D.不可以，因受处分影响年度考核资格

5.事业单位考核优秀等次的名额分配，以下哪项做法不合规？

A.按岗位类别（管理岗、专技岗、工勤岗）差异化分配

B.根据部门