2025年党风廉政建设责任书_副本.docxVIP

2025年党风廉政建设责任书

为切实加强2025年党风廉政建设，明确各科室负责人在党风廉政建设中的责任，根据相关法规和工作实际，特制定本责任书。

一、责任内容

（一）抓好部署落实

负责人需抓好职责范围内的党风廉政建设工作，履行第一责任人职责，坚持“一岗双责”，确保业务工作与反腐倡廉工作同步推进。明确各岗位职责和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，将党风廉政建设工作纳入整体工作规划，同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）加强廉政教育

督促本科室人员积极参加单位组织的党风廉政学习教育，参加廉政理论知识测试，做好节假日廉洁提醒和教育。关注人员思想动态，对苗头性问题早发现、早提醒、早预防，引导人员坚守底线。通过组织廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强教育的针对性和实效性。

（三）加强风险防控

结合本科室职能，深入排查廉政风险点，制定防控措施，建立健全工作制度，做好廉政风险防控。强化纪律规矩意识，督促人员遵守规章制度，定期自查党风廉政建设工作落实情况，推进“三不”机制建设。对重点岗位和关键环节进行重点监控，确保风险防控措施落到实处。

（四）深化正风肃纪

严格遵守党的纪律，坚决落实中央八项规定及省市委十项规定精神，反对“昏懒庸贪”。深化形式主义、官僚主义整治，聚焦群众“急难愁盼”问题，推进科室风气和效能提升。带头加强家风建设，树立清正廉洁形象，协同做好征收行业风