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紧急护理人力资源调配应急预案及流程

一、总则

第一条【编制目的】为建立健全我院护理人力资源应急调配机制，科学、高效、有序地应对突发公共卫生事件、自然灾害、大型院感暴发或其他突发性紧急情况，确保在紧急状态下护理队伍能够迅速集结、合理配置、高效运转，最大限度地保障患者生命安全，维护医疗秩序稳定，特制定本预案。

第二条【编制依据】本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《各级综合医院Emergency分级标准》及我院《突发事件总体应急预案》、《护理工作管理办法》等相关法律法规和规章制度制定。

第三条【适用范围】本预案适用于我院范围内，因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件（含大规模突发事件）或医院内部设施损毁、大规模院感爆发等原因，导致常规护理人力不足或现有护理人力资源无法满足应急处置需求的紧急情况。

第四条【工作原则】1.统一指挥，分级负责：在应急领导小组统一领导下，各科室、各部门各司其职，协同作战。2.以人为本，生命至上：将保障护理人员安全和患者生命健康放在首位。3.快速反应，高效调配：建立快速响应机制，确保指令畅通，人员到位迅速。4.平战结合，动态管理：平时加强人力资源储备和培训，战时实施弹性调配，平时与战时无缝衔接。5.规范有序，科学应对：严格按照预定