2026中国国际航空股份有限公司西南分公司招聘50人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026中国国际航空股份有限公司西南分公司招聘50人备考题库及答案详解一套.docx

2026中国国际航空股份有限公司西南分公司招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共组织结构中最基本的要素是()。

A.行政职位

B.行政职能

C.行政单位

D.行政部门

【答案】:A

【解析】公共组织结构的基本要素包括人员、职位、职权、职责、层级和部门等。行政职位是组织中最基本的要素之一,它是组织任务的具体化和落实到个人的载体,是公共组织结构中最基本的构成单元。行政职位规定了相应的工作任务、职责和权力,人员通过占据行政职位来履行组织职能,是组织运行和发挥作用的基础。而行政职能是政府在社会管理和公共服务中所承担的职责和功能;行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位;行政部门是组织中承担特定职能的工作机构。所以公共组织结构中最基本的要素是行政职位。

2、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

【答案】:B

【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制,即贵族世代为官,父死子继,这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连,所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职;征辟制是皇帝或官府

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