非营利性科研机构人力资源成本与绩效管理的协同优化研究.docx

非营利性科研机构人力资源成本与绩效管理的协同优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球竞争日益激烈的当下，科技创新已成为国家发展的核心驱动力。自2006年年初，中共中央国务院做出关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定，颁布《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》，明确提出坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的重大战略任务。这一战略的实施，将科技创新推到了国家发展的前沿，强调科技创新人才为本，人才资源成为最重要的战略资源，实施人才强国战略，加强科技人才队伍建设成为关键。

非营利性科研机构作为国家科技创新体系的重要组成部分，肩负着