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2026年荆门市第一人民医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动，被公司监控录像捕捉到。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。请问，该公司解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，员工行为违反了公司规章制度

B、合法，员工行为违反了职业道德

C、合法，员工行为侵犯了公司财产权

D、合法，员工行为违反了劳动法规定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动，属于严重违反用人单位的规章制度。因此，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同是合法的。A项错误，公司规章制度必须合法合理，才能作为解除劳动合同的依据。B项错误，职业道德属于道德范畴，不具有法律约