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2026年办公室主任预算管理实务题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某企业2026年度预算编制采用滚动预算方法，每季度调整一次，则其预算期长度为（）。

A.1年

B.4季度

C.12个月

D.半年

2.办公室预算管理中，属于变动成本的是（）。

A.办公设备折旧费

B.办公室租金

C.员工基本工资

D.办公用水电费

3.办公室预算编制中，以下哪项不属于零基预算的适用范围？（）

A.新设立部门

B.重大业务调整

C.常规性支出

D.特殊项目支持

4.某企业办公室2026年预算中，计划购置10台电脑，单价1万元，折旧年限5年，采用直线法计提折旧，则2026年度折旧费用预算为（）。

A.0万元

B.2万元

C.5万元

D.10万元

5.办公室预算执行过程中，发现某项费用超支，合理的处理方式是（）。

A.立即停止支出

B.按原计划继续执行

C.报请领导批准后调整预算

D.自行消化超支部分

6.办公室预算分析中，通过实际支出与预算对比，发现某项费用节约20%，应重点分析的指标是（）。

A.节约金额

B.节约比例

C.原因分析

D.后续影响

7.某企业办公室2026年度预算中，办公耗材费用预算为10万元，实际支出12万元，则预算执行率为（）。

A.83.3%

B.90%

C.