人力资源统计分析.pdfVIP

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  • 2026-05-04 发布于河北
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现代人力资源统计分析(二)

讲(课提纲之二人力资源)

一、人力资源

(一)、人力资源的含义

1、人力资源的定义。

一般认为,人力资源是能够推动社会进展和经济运转的、

与当前和将来进展相适应的、具有智力劳动力量和体力劳动力

量、能为社会制造物质财宝和精神财宝的人的总和。

2、与人力资源相关的几个概念。

(1)人口资源。是一我国或地区在肯定时期内的人口总

和,它是个数量概念,其基本形态是一个个详细的活的人。

2()劳动力资源。是达到法定的劳动年龄、具有现实的

劳动力量,并且参与社会就业的人的总和。

3()人才资源。是一个我国或地区具有较强的管理力量、

讨论力量、制造力量和特地技术力量的人的总和。人才资源重点

强调的是人的质量方面,是人力资源中层次较高的简单劳动力。

人口资源、劳动力资源、人才资源与人力资源的关系如下图

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