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2026年教师人事合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等有关规定，就乙方受甲方委托从事教育教学及相关事务性工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及期限

本合同为2026年度教师人事合同，约定乙方作为甲方聘用的教师，在合同期限内提供教育教学及相关服务。合同期限自2026年9月1日起至2027年8月31日止，为期一年。如双方均有意续聘，需在合同期满前三个月协商续签事宜。

二、岗位职责与工作内容

1、教育教学工作

乙方应按照国家及地方教育部门制定的课程标准和教学计划，承担甲方指定的教学任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、考试命题与阅卷、学生辅导等。乙方需保证教学质量，积极参与教研活动，不断提升教学水平。

2、学生管理工作

乙方负责所授班级学生的日常管理，包括考勤记录、课堂纪律维护、学生行为引导、家校沟通等。乙方应关注学生身心健康，及时发现并处理学生问题，配合学校做好学生德育工作。

3、教研与培训工作

乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动、教学培训和继续教育，不断提升专业素养和教育教学能力。乙方有义务将培训所得应用于实际教学，并分享教学经验。

4、事务性工作

乙方根据甲方安排，承担部分与教育教学相关的事务性工作，如参与招生宣传、家长会组织、