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2025年职业健康管理考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题只有1个正确答案）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当采取的正确措施是（）

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同，并给予补偿金

C.调离原岗位，并妥善安置

D.直接辞退

答案：C

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条明确规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，不得随意解除或辞退职业病病人，因此C选项正确。

2.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生健康部门

答案：B

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担，因此B选项正确。

3.下列不属于《职业病分类和目录（2013版）》中物理因素所致职业病的是（）

A.中暑

B.减压病

C.噪声聋

D.高原病

答案：C

解析：《职业病分类和目录（2013版）》中，噪声聋属于职业性耳鼻喉口腔疾病范畴，物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、冻伤，因此C选项符合题意。

4.生产过程中产生的化学性有害因素不包括（）

A.铅烟

B.矽尘

C.微波辐射

D.苯蒸气

答案：C

解析：职业性有害因素按性质可分为