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麻纺产品销售提成制度

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，结合麻纺产品销售业务特点，解决销售团队激励不足、业绩波动大、客户维护不到位等问题，明确销售提成计算方式、发放标准及奖惩规则，激发销售人员积极性，提升市场竞争力，实现年度销售目标。

1、规范销售提成管理，确保公平公正，增强团队凝聚力；

2、通过差异化提成方案，促进销售人员拓展新客户、维护老客户，提升客户满意度。

(二)适用范围：适用于公司销售部全体正式员工，包括销售主管、客户经理、销售代表等岗位，兼职及外包销售人员不适用本制度。特殊情况需经总经理审批后方可纳入提成体系。

1、销售部员工