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2026年厦门市第二医院鼓浪屿分院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须先经过调解才能仲裁

B、劳动争议仲裁裁决具有终局效力，当事人不得向法院起诉

C、劳动争议处理遵循合法、公正、及时、着重调解的原则

D、用人单位可以单方面解除与张某的劳动合同，无需任何理由

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“劳动争议处理遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。”故C项正确。A项错误，《劳动法》第七十八条规定：“解决劳动争议，应当根据自愿、平等的原则，通过协商、调解或者仲裁、诉讼等方式进行。”调解并非仲裁的必经程序。B项错误，《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；人民法院对劳动争议案件实行地域管辖，由劳动合同履行地或者用人单位所在地人民法院管辖。”仲裁裁决并非终局效力。D项错误，《劳动法》第二十四条规定：“用人单位在解除劳动合同时，应当遵循合法、公平、