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2026年郑州市侨光医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。企业根据规章制度对张某进行了罚款处理，张某不服，认为企业处罚过重。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，张某对企业的处罚决定不服，正确的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先向上一级主管部门申请行政复议，对复议决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼

C、只能向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、可以向企业所在地的消费者协会投诉

答案：B

解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。其中，行政复议是行政诉讼的前置程序之一，即行政相对人对行政机关的处罚决定不服时，应当先向作出处罚决定的行政机关的上一级行政机关申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。题干中，张某对企业的处罚决定不服，正确的救济途径是先向上一级主管部门申请行政复议，对复议决定仍不服的再向人民法院提起行政诉讼。A项错误，直接向人民法院提起行政诉讼不符合法定程序。C项错误，劳动仲裁适用于劳动争议，本案涉及行政处罚，不属于劳动争议范畴。D项错误，消费者协会主要处理消费纠纷，本案不属于消费纠纷