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人才强企工作总结.pdfVIP

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  • 2026-05-04 发布于河北
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人才强企工作总结.pdf

    人才强企工作总结

    人才强企工作总结1

    1、公开招聘、弓进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的题，

    我们会同组织部，在报区委审定的基础上，引进了5名事业单位工作人员教（育2

    名、卫计1名、城管执法大队2名）；我局在各单位主管部门申报的基础上，对全

    区事业单位人才需求嘴况进行了调查摸底，并结合全区发展实际，制定了20xx

    年事业单位公开招聘人员实施方案，按照公开、平等、竞争、择优的原则，共为

    区直部分事业单位公开招聘工作人员31名。

    3、积极服务全区专业技术人

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