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劳动人事争议仲裁代理工程师考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为______年。

2.劳动争议由______所在地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3.仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的，应当______。

4.劳动争议仲裁代理人分为法定代理人、指定代理人和______代理人。

5.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供______。

6.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准______个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。

7.经调解达成协议的，应当制作______。

8.当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方逾期不履行的，另一方可以向______申请执行。

9.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和______代表组成。

10.发生争议的劳动者一方在______人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。

答案：1.1；2.劳动合同履行；3.回避；4.委托；5.证据；6.12；7.调解协议书；8.人民法院；9.企业方面；10.10

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。

A.当事人知道权利被侵害之日

B.当事人应当知道权利被侵害之日

C.权利被侵害之日

D.当事人知道或应当知道权利被侵害之日

答案：D

2.劳动者