人力资源实训总结.pdfVIP

人力资源实训总结参考范文【一】

一、实训目的

通过实习，掌握分析和解决人力资源管理问题的基本能力,

了解人力资源的各个块，在这基础上把所学的专业理论知识

与拟的公司紧密的结合起来，培养实际的工作能力与分析能

力，已达到学以致用的目的，从而增加对人力资源的了解。

二、实训平台

XX资源管理实践教学平台

三、实训内容

实训主要是为了加深对人力资源管理的认识，通过系统的

学习，从而更熟悉和了解企业的人力资源部门在一个企业中的

职能和重要作用。但由于课程时间的限制，在上机过程中我们

重点学习了一下几个方面，其他部分则根据教材内容理解。

3.1创建拟公司

我们是以每个人为单位建立公司，并且由自己担任人力资

源部经理，就我公司为公司，主要定向于对xx的各个行业进行

咨询及其对需要进行培训的企业提供培训平台的一个有限责任

公司。公司成立于20xx年，公司初步拟定为人力部，财务部，

运营部（信息部，后勤部），规并不是很大，正在不断的完

善和发展中。下一步就是对我公司进行