原创力文档2026年人力资源师资格考试绩效管理模拟卷
姓名：______准考证号：______?得分：______
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.绩效管理在人力资源管理中的核心作用是()
A.员工激励
B.人才选拔
C.组织发展
D.薪酬调整
2.目标管理法的代表人物是()
A.马斯洛
B.德鲁克
C.赫茨伯格
D.麦格雷戈
3.绩效考核中最常用的方法是()
A.360度评估
B.关键绩效指标法
C.排名法
D.目标管理法
4.绩效改进计划的主要目的是()
A.解雇员工
B.提升员工绩效
C.制定新目标
D.调整薪酬结构
5.绩效考核结果的
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