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大连全国率推行职工集体合同制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国集体合同规定》等国家法律法规，结合大连集团母公司关于人力资源管理规范化、系统化的相关要求，以及公司为防控劳动用工领域专项风险、提升管理效能的内部需求，制定。制度旨在通过全面推行职工集体合同制度，规范劳动关系管理，保障职工合法权益，促进企业健康发展，同时防范用工风险，确保人力资源管理工作的合规性与科学性。

第二条本制度适用于大连集团及其下属各单位（以下简称“公司”），涵盖公司各部门、全体员工及业务范围内的劳动关系管理活动。具体适用场景包括但不限于：职工薪酬福利的集体协商、工作时间