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2026年人力资源师考试基础模拟卷.docx

2026年人力资源师考试基础模拟卷.docx

    2026年人力资源师考试基础模拟卷

    姓名：______准考证号：______?得分：______

    一、选择题(每题2分，总共10题)

    1.人力资源管理的核心目标是()

    A.提高员工满意度

    B.降低劳动力成本

    C.最大化组织绩效

    D.增加企业知名度

    2.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容()

    A.人员需求预测

    B.人员供给分析

    C.薪酬体系设计

    D.组织结构优化

    3.在招聘过程中，以下哪项属于无效招聘行为()

    A.发布招聘信息

    B.筛选简历

    C.进行背景调查

    D.拒绝不符合要求的求职者

    4.绩效考核的基本原则不包括()

    A.公平性原则

    B.客观性

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