汽车销售服务公司员工招聘录用与离职制度实用版内容整理.docx

片、员工识别证；本部门手续办完后到财务部签字：(1)交齐欠款，报完需报销的单据；(2)交清业务工作中同财务有关联的事情；(3)交清在职期间公司对其培训费用的补偿职前应到本部门移交工作及物品：(1)公司的各种文件资料、电脑磁片、各种工具、工作服、办公室钥匙等；(2)公司的办公用品，如计算机、订书器、文件夹等；(3)公司名在本公司干满一年后，方可将该费用予以报销。二、任职程序：部门经理(正科级)，部门副经理(副科级)，由本部门或主管经理提名。由办公会议研究决定。由董事长任命，本公填写员工登记表，申领员工识别证，和办公用品。各部门负责人还应将其工资情况告知综合部主管劳资人员，以便日后开资。对于正式录