2026年太原钢铁(集团)有限公司总医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1万字
  • 约 26页
  • 2026-05-04 发布于河北
  • 举报

2026年太原钢铁(集团)有限公司总医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年太原钢铁(集团)有限公司总医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未依法支付工伤赔偿,张某应如何维护自身权益?()

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案寻求帮助

D、请求工会协助与工厂协商

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,劳动者发生工伤后,用人单位应当依法申请工伤认定和支付工伤保险待遇。若用人单位拒不支付或未依法支付,劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若用人单位仍不履行,劳动者可依法向人民法院提起诉讼。B项正确,劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,适用于工伤赔偿纠纷。A项错误,诉讼需以仲裁裁决为依据。C项错误,工伤赔偿属劳动争议,不属于治安案件。D项错误,工会可提供协助,但无强制约束力。故选B。

2.某公司员工李某在社交媒体上发布对公司内部负面信息的诽谤言论,给公司声誉造成损害。公司要求李某公开道歉并赔偿损失,李某拒绝。公司可采取的法律手段是()。

A、直接起诉要求李某支付精神损害抚慰金

B、与李某协商达成和解协议

C、向公安机关报案追究李某诽谤罪的刑事责任

D、申请劳动仲裁要求李某承担违约责任

答案:A

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档